总体要求：2017年，公司党委深入学习贯彻党的十八大及其系列全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神、集团（股份）公司工作会议精神以及公司三届五次职代会精神为主线，融入中心、服务大局，充分发挥“把方向，管大局，保落实”的领导核心和政治核心作用，为公司全面实现2017年各项工作任务提供坚强保障。
一、加强学习，提高政治理论素质
1、落实好党委中心组学习计划，把深入学习贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议以及习近平总书记系列重要讲话精神作为思想建党的首要任务。坚持学深悟透，把握实质，联系实际学、带着问题学，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步增强各级党组织、党员特别是党员领导干部“四个意识”，尤其是核心意识和看齐意识，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，切实把思想和行动统一到党中央大政方针和决策部署上来。不断创新中心组学习方式方法，积极推行会前部署自学，会上组织集中学并交流体会，会后写心得、写笔记，注重增强中心组学习的吸引力。
2、认真抓好党员干部理论培训。狠抓党支部“三会一课”制度落实，严肃“双重组织生活”，增强党的组织生活活力，充分利用网络学习平台和新媒体等渠道，第一时间将党的理论知识传到一线，使理论学习真正富有成效地持续开展下去。
3、加强公司党校建设，明确培训任务、载体和内容，发挥好干部政治理论教育阵地的作用。积极选派党员干部参加中央、国资委、天津市委以及股份公司组织的相关培训。
二、抓好顶层设计，推进党建工作系统化制度化建设
4、研究制定公司党建工作“十三五”规划，加强公司党建工作顶层设计，为公司落实“十三五”党建目标提供基本遵循。把落实党的建设和公司改革发展、年度重点工作同步谋划，围绕服务生产经营的中心任务，保证党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用充分发挥，推动党建工作与生产经营深度融合。
5、坚持制度治党，制定印发《项目党建管理规定（试行）》、《党支部工作手册》，修订完善《党委议事规则》、《党建责任制考核办法》等，不断健全完善党建工作各项制度，强化制度执行，确保全面从严治党各项要求落实落地。
6、落实党委报告年度党建工作制度，党建工作季度例会制度，健全完善党建工作监督检查机制。
7、规范公司重大事项决策程序和方式，把党组织研究讨论作为管理层决策重大问题的前置程序，继续完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序。
三、进一步加强领导班子和干部人才队伍建设
8、进一步落实好党管干部原则，强化党委的领导和把关作用，按照国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准，树立正确的选人用人导向，严格执行民主集中制，规范干部选拔过程中的各项程序，严把政治关、品行关、能力关、廉洁关，要人岗相适，强化干部考核和奖惩，坚持“双培养”，努力选拔一批能适应公司改革发展，识别风险能力强的干部队伍。
9、进一步落实好党管人才原则，创新和深化人才队伍建设体制机制，抓好国际化人才、转型升级人才、科技领军人才等重点人才队伍建设，推动人才队伍结构调整和素质提升，打通各类人才并行成长晋升通道，激发人才的创造活力。
四 、进一步加强基层组织建设，筑牢坚强战斗堡垒
10、认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，持续规范党内政治生活，强化党内外监督。
11、规范基层换届管理，针对2017年度7家二级单位党组织换届选举,督促各单位严格落实有关规定和程序要求，履行好“两请示一报告”，全面做好换届选举工作，充分保障党员及党员代表的权力，充分发挥党员大会、党员代表大会的应有作用。
12、加强基层党组织建设，重点抓好《项目党建管理规定（试行）》的落实，进一步完善《党支部工作手册》，推动基层党建规范化、程序化发展，不断强化两级党委职能部门指导、服务能力。
13、加强党建信息化建设，探索开发公司基层党建管理系统，提高党建科学化水平，把党建工作管理延伸到项目一线神经末梢。加强海外党组织建设，实现海外项目党组织全覆盖。
14、坚持标准，严格程序，严肃纪律，突出抓好重点领域和群体发展党员工作，着力解决发展党员工作中存在的突出问题和薄弱环节，真正把对党忠诚、敢于担当、严守纪律的各方面先进分子和优秀人才吸收到党内来，努力建造一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，不断提高发展党员工作科学化水平。
15、严格基层党支部书记任用管理，实行党支部书记选拔、任命报备制，大胆启用年轻党员担任支部书记，建立党支部书记人才库，并作为后备人才进行培养。举办党支部书记培训班，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质党支部书记队伍，促进党支部工作的规范化建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
五、落实“两个责任”，加强党风廉政建设和反腐败工作
16、认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会精神，层层落实全面从严治党主体责任和监督责任，推行全面从严治党向基层延伸。严明党的纪律，引领各级党组织和党员干部牢固树立“四个意识”，牢记“五个必须”，防止“七个有之”，以永远在路上的态度，围绕“六大纪律”，持之以恒落实中央八项规定精神，把纠正“四风”抓实抓牢，严肃查处违纪违规问题，持续强化“不敢腐”的氛围。
17、准确把握监督执纪“四种形态”，落实好“三个区分开来”，制定实施细则，建立容错纠错机制，把对党员的经常性教育严起来，使批评与自我批评成为常态、“红脸出汗”成为常态，使党内政治生活真正严起来。
六、加强宣传思想政治工作，树立企业良好形象
18、积极推进精神文明建设，深入开展“三创建”活动。推进创建工作规范化、制度化。认真做好统战工作。
19、深入开展思想政治课题研究工作，充分发挥公司政研会组织的研究能力和水平。组织对各二级单位2016年度课题研究成果进行评选、表彰，明确2017年课题研究方向，深化党建思想政治工作理论研究。
20、加强j9国际站官网的文化建设，广泛开展特色鲜明的j9国际站官网的文化宣传活动，挖掘培树先进集体、先进个人，加大“基础工匠”的选树力度。开展口述历史工作、收集整理口述资源，抢救保护企业发展历程资料。
21、做好公司“十三五”规划的宣贯。做好红石岩、大河沿、乌当、下花园等重难点项目的策划和宣传，重点让长期在基层一线、艰苦、边远地区工作的干部职工，在新闻媒体上有声音、有形象。做好传统媒体与新媒体的整合，不断提升“中国基础”微信公众号的影响力。
22、拍摄公司宣传片，更新公司广告册、展厅，运用多种手段提升新闻宣传效果。主动加强与中央、地方和行业主流媒体的沟通联系，不断扩大公司的知名度和影响力。
23、认真做好离退休管理工作，提升离退休老同志的服务管理水平。加强维稳信访工作，确保企业和谐稳定发展。
七、加强对群团工作的领导，凝心聚力
24、在真心关爱职工上下工夫，要深入一线，及时了解新情况新问题，了解职工思想动态，组织召开座谈会，解决实际问题。保护好职工群众的权益，把握好政策尺度界限，让企业改革成果惠及全体职工。
25、充分发挥共青团组织的助手和后备军作用，增强团员青年理想信念，激励团员青年建功立业。推进青年论坛等青字号品牌活动。
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