2016年，公司工会工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八届五中全会、中央党的群团工作会议精神和习近平总书记关于工会工作的重要论述，紧紧围绕公司党委、公司重大决策部署，以提质增效为中心，牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，以改革创新为驱动，坚持问题导向和职工需求导向，坚持精准定位、精耕细作的工作理念，不断深化“三服务一加强”重点任务，大胆探究符合职工群众特点的方式方法，努力开创工会工作新局面，团结动员全体职工为建成国内领先、世界一流的基础工程公司作出新贡献。
按照2016年工会工作的总体要求，公司工会工作的主要任务是：
（一）贯彻落实党的群团工作会议精神，坚持工会工作正确政治方向
中央群团工作会议精神是今后一个时期各级工会组织工作指针，对于做好工会工作具有重大意义。各级工会要把中央党的群团工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神列入工会干部和职工培训课程，牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，始终把坚持工会工作正确政治方向作为首要要求，坚持自觉接受党的领导，切实担负起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。
要通过学习、宣讲、培训等形式做好职工思想政治工作，筑牢职工群众团结奋斗的共同思想基础，夯实党执政的阶级基础和群众基础。要引领职工充分认识公司所面临的国际市场布局与国家“一带一路”战略高度契合的大背景，让广大职工了解并学习基础设施项目普遍采用承包商带资竞标的ppp建设等等新模式，并能学深悟透，将所学所思转化为工作源动力。充分发挥公司工运理论研究工作作用，深入研究经济发展新常态下工会工作的切入点和着力点，不断增强工作的前瞻性、创新性和实效性。
（二）用法治思维引领工会工作，助推“阳光央企”建设
各级工会组织要积极引导职工群众坚持法治理念、培育法治精神。加大法治宣传，引导基层建立职工法律志愿者队伍，举办职工法律知识竞赛等活动，推进工会“七五”普法工作，形成既能学法、守法、用法，又能严格执行公司规章制度的良好风气。
要坚持依法履职、依法维权，提高工会干部运用法治思维和法治方式协调劳动关系的能力。要进一步提升职代会规范化、程序化水平，大力推进“阳光央企”建设，强力推进厂务公开工作，严格执行新的《公司厂务公开工作实施细则》，组织厂务公开民主管理工作先进评选或示范单位（项目）创建活动，提高民主管理工作实效。进一步加强女职工劳动保护、权益保护监督检查工作，维护好女职工合法权益。
（三）汇聚企业发展正能量，开展群众性建功立业活动
2016年，是我国十三五规划的开局之年。要深入贯彻落实天津市总工会《2016—2020年劳动竞赛“十三五”规划》，开展提升职工技能素质的技能大赛，着力培育更多的“基础工匠”。组织开展以片区交流为主要形式的主题劳动竞赛，选树一批具有不同特点的劳动竞赛“示范工程”，进一步发挥典型引路带动作用。
大力实施职工素质建设，积极拓展“职工书屋”教育引领、学习培训等服务功能。提高职工文体活动的参与度和覆盖面。深化社会主义核心价值观教育实践活动。加强理想信念和“四德”④教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神，打造健康文明、积极向上的职工文化。要大力开展创先争优活动，重视对创建过程的宣传总结，选树推广一批优秀的工人先锋号、先进个人等典型，为推动公司发展凝心聚力。
（四）推动“互联网＋”工会建设，探索“线上线下”服务职工新模式
各级工会组织要不断创新工会工作新形式。强化“互联网 ”思维，依托“工会会员服务卡”、微信、公司网站、qq群等新媒介媒体，探索线上线下有机结合的工作新模式，实现无缝联系、精准服务。大力推进工会宣传工作，突出报道劳动模范，讲好职工故事，传播工会声音，营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的氛围。逐步推进服务职工体系建设，做好工会会员服务卡的使用宣贯工作，进一步做实“春夏秋冬”四季帮扶、送温暖等服务品牌。
（五）开展基层工会建设落实年活动，持续加强基础工作
坚持工会规范化建设，强力推进制度落实考核。推进创先争优，在基层工会深入开展“争创五星职工之家”、“争做职工信赖娘家人”等活动。加强基层工会的工作场所、活动场所和职工学习培训场所建设。推进《公司工会工作考核管理办法（试行）》落实考评工作，认真开展争创“先进工会”活动。
加强边远项目工会工作，进一步健全海外、高原项目工会组织体系，逐步完善基层项目工会工作制度，形成一体化管理。在边远项目工会组织建设、工会制度建设、职工生活保障、职工权益保护，以及职工安全和突发事件处理等方面，建立起应对流程和标准，根据其项目特点，创新工作方式和手段，取得实实在在的效果。
（六）实施创新驱动，不断增强工会组织凝聚力战斗力
加强工会干部队伍思想政治建设，深化“三严三实”、“两学一做” ⑤教育。深入推进党风廉政建设，打造绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众的工会干部队伍。各级工会干部务必深入基层，深入群众，密切同职工群众的联系，切实践行“面心实”，彰显工会“情暖爱”。要加强工运理论研究，注重把握新常态新形势对工会工作提出的新要求。加强对外合作，扩大与片区内外兄弟单位的交流。
加大工会经费下拨额度，进一步支持基层工会创造性地开展活动，支持基层服务职工、劳模的实体阵地建设、加强职工会员活动阵地建设，丰富职工的业余文化生活，强化对基层工会经费预决算的管理和财务检查工作。
2016年2月29日
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