2016 年中国水电基础局有限公司(以下简称“公司”)共青团工作的总体思路是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央党的群团工作会议精神，以“服务青年、服务企业、服务社会”为基本原则，以杰出青年评选、青春建功等活动为切入点，积极开展“感恩”教育、“忠于岗位、忠诚企业” 等教育活动，加强青年思想引导、融入中心工作、坚持改革创新、狠抓团的自身建设，塑造青年良好形象，为建成国内领先、世界一流的基础工程公司贡献青春智慧和力量。
一、加强青年思想引导，巩固团结向上的思想基础
1.强化理想信念教育。学习中国特色社会主义理论体系，深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，引导青年听党话、跟党走，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定不移地为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
2.抓好公司核心价值观宣贯教育。配合做好《公司j9国际站官网的文化手册》的宣贯工作，把公司核心价值观、愿景等转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的青年实践。将核心价值观教育融入日常工作，在落细、落小、落实上下功夫，引导青年将核心价值观内化为精神追求、外化为自觉行动。
3.深化形势任务教育。深入学习《关于深化国有企业改革的指导意见》和“十三五”规划纲要，引导广大青年学习三届四次职代会工作部署，充分认识当前和今后一段时期面临的国际国内政治经济形势，充分认识公司的改革发展方向和各项工作重点。开展“感恩”教育、“忠于岗位、忠诚企业”教育等活动，引导青年心怀感恩，爱岗爱企，在企业改革发展中贡献青春智慧力量。
4.开展“网聚青年 建功电建”活动。注重创新形式，以报告会、座谈会等多种形式，层层覆盖青年，加强宣传引导。加强阵地建设，融入“互联网 共青团”思路，运用《水电基础人》、“团委官方微信”、qq 群等媒体手段和途径，开展“网聚青年 建功电建”活动，打造分类合作、系统传播、有效覆盖的宣传舆论阵地。传递青年正能量，塑造“电建青年”良好形象。
二、深化典型引路工作，服务企业改革发展
5.创新开展“青年论坛”活动。创新开展方式，充分调动基层团组织和青年参与青年论坛活动的积极性，带动青年立足岗位创新创效，努力使“青年论坛”创新理论成果孵化为“青春梦工厂”的创效实践。
6.打造“青春梦工厂”品牌。以“改革创新 青年先行”为载体，广泛开展系列主题实践活动，逐步完善活动机制，努力将“青春梦工厂”打造成公司特色团青工作，引导广大青年增强创新意识，投身创新创效实践。
7.开展好“第二届杰出青年评选”活动。引领广大青年锐意进取、建功成才，更广泛、更有效的吸引、汇聚、宣传优秀青年典型。
8.继续做好“号手岗队”活动。紧紧围绕公司改革发展目标任务，不断深化“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”、“青年突击队”活动，激励青年爱岗敬业，组织引导青年积极投身企业急难险重任务，充分发挥生力军和突击队作用，服务企业生产经营。
9.做好青年志愿者服务工作。做好基层爱心团队、学雷锋志愿者等志愿服务工作。积极动员青年主动参与志愿服务和社会公益事业，履行社会责任，树立公司良好形象。
三、坚持以青年为本，服务青年健康成长
10.助力青年成长成才。关注青年职业发展，配合做好“导师带徒”等活动，指导帮助青年做好职业生涯规划，找准定位、明确方向。积极搭建展示和交流平台，促进优秀青年人才脱颖而出。
11.切实加强“双推共进”。深化“推优入党”和“推优荐才”工作，进一步推进优秀青年和团干部培养，积极配合有关部门做好新员工职业规划、青年干部选拔等青年人才的培养工作。
12.建设青年服务平台。按照天津团市委和股份公司团委要求，完善线上线下j9国际站官网的服务支持体系，努力实现对青年的有效覆盖。加强与兄弟单位、地方有关单位的联谊工作，在青年婚恋，人际关系、心理疏导等方面积极开展工作，发挥组织优势，努力帮助青年解决实际问题，促进青年全面健康成长。
四、坚持改革创新，狠抓团青组织建设
13.指导基层团组织建设。指导规范各二级单位团组织按期做好换届选举工作。积极探索海外机构团青工作新模式，扩大团组织的有效覆盖面，举办团干部培训班及基层团委书记讲团课活动，丰富学习交流载体，建设学习型团组织。
14.加强团干部队伍建设。配合基层党组织选拔工作经验丰富、业绩突出，在青年职工中威信较高的同志担任团组织负责人，选好配强团干部。积极践行“三严三实”要求，切实加强团干部作风建设。
15.加强团的理论研究和基础建设。深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神和股份公司团委“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动的有关工作要求，围绕新形势下青年工作面临的新情况新问题，深入基层广泛开展调研，了解公司团青工作和青年思想状况，进一步把准方向、摸准脉搏，增强团组织活力和凝聚力。
2016年2月29日
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