为认真贯彻中央首次党的群团工作会议精神，积极响应股份公司开展“践行核心价值观,做最美电建人”岗位实践活动的号召，落实公司三届四次职代会精神，引导和激发青年员工主动参与企业管理和技术创新，立足本职、岗位建功，经公司党委、公司研究，定于2016年3月至9月开展以 “逐梦百年,青年争先”为主题的第二届青年论坛活动，活动办公室设在群众工作部。现将有关事项通知如下：
一、论坛主题
逐梦百年,青年争先
二、论坛时间
各二级单位组织材料：2016年3月至7月
公司级论坛宣讲：2016年8月至9月
三、举办方式
各单位结合本单位重点工作、重点工程项目特点与实际，组织青年（或青年集体）积极撰写高质量的技术或者管理类论文（参加预评的论文需创作于2014年1月以后，字数不作严格要求，建议2000-5000字，可配工程cad插图），择优推荐3-5篇至公司群众工作部，公司党委选定16篇优秀论文（其中管理类论文6篇，技术类论文10篇），组织现场宣讲，进行终评表彰。
四、主要流程
（一）成立组织机构
公司设青年论坛组委会，组委会下设办公室负责具体事务。办公室设在群众工作部。
（二）进行论文评选
1.论坛组委会邀请专家对论文进行预评；
2.预评出16篇优秀论文后，通知作者组织ppt宣讲稿，筹备宣讲发布会；
3.专家、论文作者与论文宣讲者互动问答；
4.评审专家进行现场点评；
5.根据论文宣讲者现场表现进行综合评定、打分；
6.评出获奖论文。
（三）公布评选结果
论坛设管理类一等奖1篇、二等奖1篇、三等奖2篇、优秀奖2篇；技术类一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇、优秀奖4篇；设优秀组织奖若干，现场颁发奖金、证书。
五、有关要求
1.各单位要严格把关，确保论文为作者原创作品，杜绝抄袭；所报送管理类论文需经本单位党委（直属党支部）书记签字确认、技术类论文需经本单位总工签字确认。参评论文要求有明确的摘要、论点、论据、论证、结论、参考文献和作者简介等内容，选题不限。
2.论文选题范围：技术创新类，项目管理类，各职能部门工作创新与思考，党建创新、纪检监察和工团建设等方面均可。
3.各单位于2016年8月15日前将推荐的优秀论文文本（电子版）报送公司群众工作部，逾期视为放弃；
4.论文主要作者及宣讲者年龄在40周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
六、几点说明
1.论坛的主题是“逐梦百年，青年争先”，不要理解为青年先进事迹报告，不要写成歌颂类文章。要把握举办青年论坛的目的是引导和激发广大青年主动参与企业管理和技术创新，立足岗位、建功立业。
2.联系人：群众工作部 王晓颖,联系电话：022-29362607
电子邮箱：35004221@qq.com。
2016年3月17日
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