2015年公司宣传思想工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，落实股份公司工作会各项部署和要求，围绕中心，服务大局，弘扬主旋律，积聚正能量，着力加强思想理论建设和形势任务教育，着力推进社会主义核心价值观建设，着力提高舆论引导能力和水平，着力加强精神文明和j9国际站官网的文化建设，内强素质、外塑形象，为把公司建设成为“国内领先、世界一流的基础工程公司”提供有力的思想保证、舆论支持和文化条件。
一、加强政治理论和形势任务教育
1、落实公司党委理论中心组学习计划，把学习宣传贯彻习近平总书记关于治国理政、“四个全面”重要论述等系列重要讲话精神作为理论武装的重中之重，把《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》作为必读书目，同贯彻落实中央深化国资国企改革的决策部署结合起来，指导公司解决改革发展中的深层次问题、干部职工关注的热点难点问题。适时编发学习报告和学习体会，加强学习交流，促进成果转化。
2、深化中华民族伟大复兴中国梦的学习教育，引导广大干部职工进一步认识中国梦的丰富内容，广泛开展“中国梦·我的梦”、“电建梦·我的梦”、“基础梦·我的梦”等主题教育实践活动，传递和汇聚实现中国梦的正能量。
3、综合运用报刊、网站、微博微信等媒体，有针对性地开展深化改革等政策宣讲，宣讲深化企业改革的思路、目标、举措，引导广大干部职工把思想统一到公司改革发展大局上来，凝聚改革发展共识。
4、切实做好深化改革过程中的思想政治工作，及时掌握干部职工思想动态，做好解疑释惑工作，增强干部职工攻坚克难的信心。
5、深入宣传好新常态下的新变化、新要求、新机遇、新挑战，引导干部职工科学认识、主动适应、积极把握新常态，实现新常态下的新作为新业绩。
6、宣传好公司在结构调整、转型升级和创新驱动等方面的重大举措和成效，鼓舞士气，提振信心。
7、深入学习宣传十八届四中全会精神，宣传阐释依法治企内涵，大力宣传公司落实法制工作新五年规划、全面推进法治企业建设的重大思路和举措，引导党员领导干部牢固树立法治理念和法治思维。
8、深入开展全员法治宣传教育，把法治教育纳入精神文明创建和j9国际站官网的文化建设的重要内容，组织开展“学习宪法、尊法守法”等群众性主题活动，建设法治文化，着力营造依法治企的良好氛围。
9、认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，贯彻落实十八届中纪委五次全会、公司反腐倡廉会议精神，深入推进党风和反腐败工作。
10、深入开展党要管党、从严治党的形势任务教育。宣传推进党风廉政建设和反腐败斗争的鲜明态度、具体措施和积极进展。坚持思想教育和制度约束相结合，切实增强党员领导干部党性观念，认真落实中央八项规定精神，持续改进作风，严防“四风”反弹回潮。
二、培育和践行社会主义核心价值观，加强精神文明建设和j9国际站官网的文化建设
11、采取多种形式和措施，加强社会主义核心价值观宣传教育。把培育和践行社会主义核心价值观与弘扬企业核心价值理念相结合，在结合融入、落细落小落实上下功夫。传承吸收中华优秀文化传统精华，结合新时期新常态特点，加强对公司职工特别是新入职职工的宣传教育，大力弘扬“爱国、敬业、诚信、友善”的核心价值观，教育引导职工感恩企业、爱岗敬业。
12、发挥先进典型在推动社会主义核心价值观建设中的引领示范作用，深化先进典型的选树工作。做好企业精神的培育与研究等课题的申报研究工作。
13、以抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年为契机，组织开展形式多样的爱国主义教育活动，大力宣传爱国主义精神，激发干部职工的爱国爱企热情。
14、广泛开展以职业道德为重点的“四德”教育活动。把寻找“最美家庭”活动作为家庭文明建设的创新实践和重要抓手，大力培树和弘扬夫妻和睦、孝老爱亲、科学教子、勤俭持家、邻里互助的家庭文明新风。
15、充分发挥文学、书法、摄影等文体协会的作用，挖掘优秀作品，发挥优秀文艺作品鼓舞人、激励人的作用，讲好基础局故事，唱响基础局好声音。
16、深入开展文明单位、文明工程、文明机关“三创建”活动，制定精神文明建设实施意见，不断扩大文明创建的覆盖面和影响力，不断提高职工文明素质和公司文明程度。
17、深入推进公司诚信建设，着力加强产品制造、市场营销、项目经营管理、窗口服务单位的诚信建设，把诚信、敬业理念渗透到生产经营各环节，打造诚信央企、责任央企。
18、逐步推进道德讲堂建设，积极创新讲堂形式，将道德讲堂建设成为培育和践行社会主义核心价值观的有效平台。加强防范处理邪教工作。
19、开展学雷锋志愿服务活动，推动志愿服务进基层、进一线、进社区，打造具有企业特色的志愿服务品牌，培育特色志愿服务文化。
20、强化人本管理理念，加强职工人文关怀工作，建立特困职工帮扶救助基金，推行青年职工成长计划，打造和谐公司。以庆祝“五一”、“十一”等重要纪念日和中华民族传统节日为契机，举办节日送温暖、文化下班组等生动活泼、内涵丰富、贴近实际的庆祝纪念活动，丰富职工精神生活。
21、推进j9国际站官网的文化与管理的深度融合，紧密围绕企业生产经营管理，大力推进质量文化、安全文化、廉洁文化、法治文化等专项文化建设。结合公司国际化经营战略，加强文化融合和跨文化管理。推行j9国际站官网的文化标准化建设。加快提炼企业使命、企业愿景、企业经营理念，形成企业核心价值观，编制《j9国际站官网的文化手册》，对公司展览室现有结构和图片进行更新，使公司的文化、品牌建设更加规范，适应现代化企业发展的要求。
22、结合岗位实践，持续推出一批“最美一线员工”，通过经验交流、道德讲堂、基层巡讲、“故事会”等方式广泛传播。
23、大力推进品牌文化建设，拓展企业品牌传播渠道。认真开展集团公司年鉴的编纂工作。
三、加强新闻宣传和舆论引导工作
24、围绕转型升级战略，重点宣传公司出台的系列改革方案等重大举措。积极展现公司立足经济发展新常态，在锐意改革、创新发展、依法治企、反腐倡廉以及规范经营决策、提高企业效益、增强企业活力、承担社会责任等方面的措施和成效。
25、讲好创新创业、牺牲奉献、在大事要事难事面前发挥独特作用的故事，讲好高铁、地铁、新业务板块、海外项目等重大工程的故事。继续开展“劳动最美丽：一线工人故事会”报道等活动。新闻宣传工作既见人见事，又见思想见精神，有效彰显公司在深化企业改革、推进战略落地、落实央企责任、保障职工利益等方面的责任与担当。
26、做好如何做强做优做大国企、如何增强国企活力和提高效率等热点敏感问题的政策解读和舆论引导工作。
27、统筹各种宣传资源，形成合力。加大对外宣传工作力度，积极与主流媒体进行联系和沟通。加强对公司具有重大影响力工程的宣传，不断提升公司品牌知名度和美誉度。择机召开新闻宣传工作会议。
28、加强舆情监测和研判，关注舆情动向，及时发现苗头性问题。及时做好新闻处置工作，完善舆情监测和研判机制、负面舆情处置机制和应急预案。要适应形势变化逐步完善新闻发布机制和重大突发事件新闻报道快速反应机制。通过公司重要新闻发布，主动发声，主动引导舆论，推动突发事件的妥善处理。
29、加强信息公开，改进舆论引导方式。及时发布权威信息，介绍公司发展成绩，增强公司影响力。增加正面发声频率和幅度，积极回应社会关切。用好网站、微博、微信、移动客户端等新媒体，做好网上网下工作统筹，发挥新媒体与传统媒体各自优势。
30、发挥自有新闻宣传平台作用，办好公司网站、《水电基础人》报、《基础人》杂志等自有媒体，逐步办好官方微博微信、新闻客户端，建立健全由公司报纸、网站、微博微信微视等组成的全媒体平台，发挥公司媒体综合作用，实现信息联动和集体发声，为企业改革发展汇聚正能量。
31、坚持正确导向，加强对各二级单位网站和微博微信等阵地和平台的管理，把好内容关，发挥企业组织优势和队伍优势。加大视频资料的收集、整理和运用力度。
32、配合国家“一带一路、互联互通”等重大战略，加大海外在建项目的最新动向和情况、做法及成效以及国际化经营工作中的问题、对策和经验的报道；加强与海外项目的沟通联系，进一步做好海外工程建设宣传报道策划工作；对海外工程参建人员的工作、生活、思想情况进行多角度报道，反映职工在海外建功立业、拼搏奉献的先进事迹，推出一些有深度、有影响力的稿件。
四、加强党建思想政治工作研究
33、进一步健全完善政研会组织。紧密结合实际，深入研究在深化改革中企业党建面临的新情况、新问题和新举措。组织党务工作者深入基层开展调查研究，及时、准确反映干部职工的思想动态，提供企业党组织建设和思想政治工作有关信息，提出工作意见和建议。
34、积极开展公司内部课题研究。根据申报课题的内容、类型划分课题组，确定牵头单位，落实牵头单位责任。认真做好优秀研究成果的宣传推广和转化应用工作。
五、加强组织领导，推动各项工作落实
35、进一步健全党委统一领导、党政群齐抓共管、党委工作部组织协调、有关部门各负其责、广大职工积极参与的领导体制和工作机制。各级党委对意识形态工作负总责，党委主要负责同志强化第一责任人意识，承担第一责任人的责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
36、落实对各级党委领导宣传思想工作的具体职责，强化考核评价。
37、优化宣传思想干部队伍结构，改善保障条件。进一步优化宣传思想干部队伍结构，大胆选用政治强、业务精、作风正的同志。关心干部成长进步，积极为干部学习培训、工作交流创造条件。加大培训力度，完善宣传思想工作队伍知识结构，增强业务能力，提高综合素质；改善工作条件，完善机构，加大投入，保障开展工作的基本需要。
38、加大调查研究、考核和建章立制力度，针对宣传思想工作短板提出改进措施，积极探索建立动态量化考核办法，完善督促检查和激励约束机制。
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