2012年公司共青团工作总体思路：全面贯彻公司党政工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实团天津市委、股份公司团委、公司党委和公司的部署，以纪念建团90周年为契机，全面履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青年员工权益的四项职能，不断提高做好新形势下青年工作的能力和水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、结合换届工作，夯实组织基础，不断扩大共青团的覆盖面和影响力
2012年，各级团组织要在同级党委领导下，按照《中国共产主义青年团章程》的规定，进一步做好换届工作，配齐配强团组织领导班子。各单位团组织要以换届工作为契机，进一步加强班子建设，增强凝聚力、向心力，团结带领广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用。
加强团组织建设，扩大团建覆盖。要积极争取党组织支持，层层推进组织建设，特别是在一线项目部，巩固和扩大团组织的辐射力，发挥组织的引领作用。做好团内推优活动，积极吸纳青年员工加入党组织。
增强企业团组织活力，探索年轻人乐于接受的新的活动路径。让全体团员、青年员工切实感受到团组织的凝聚力，增强其参与组织生活的主动性、积极性。积极运用互联网、手机等新媒体，加强与青年员工的联系，保证“青年员工活跃在哪里，组织生活开展到哪里”，健全完善传统手段和新媒体融合的青年引导体系，发挥各项目基层团组织的凝聚力，开拓广泛联系青年的新渠道。全面推进信息化建设工作，进一步完善共青团基层组织信息采集系统，为高效率、高质量完成各项工作提供坚实保障。
二、贯彻党政工作会议部署，扎实做好培训工作
打造高素质的团干部队伍。按照公司党政工作会议提出的全年“大教育、大学习、大培训”的理念，抓好各级团干部的培训工作。特别是结合换届工作实际，抓好新任职团干部的培训工作。同时积极创造条件，做好广大团员青年的教育学习工作。
三、深入开展好创先争优、“号”、“手”创建等活动
以迎接党的十八大召开和建团90周年为契机，在基层团组织和团员中深入开展以“高举团旗跟党走、创先争优促发展”为主题的创先争优活动、“青年突击队”、“青年文明号”等争创活动，年底，评选表彰一批优秀“青年突击队”、“青年岗位能手”、“优秀共青团员”等先进集体和个人。
四、抓住重大契机，突出分类引导，增强思想教育工作的针对性和适用性
以纪念毛泽东“向雷锋同志学习”题词发表49周年为契机，深入开展“学雷锋 树新风”活动。抓住迎接党的十八大召开、纪念建团90周年等重大契机，以“青春耀团旗，永远跟党走”为主题，进一步深化“学党史、知党情、跟党走”、“我与祖国共奋进”等活动，以旗帜鲜明的主题活动为载体，强化理论武装工作，用社会主义核心价值体系引导青年员工。抓好各级团组织学习贯彻党的十八大和市第十次党代会精神活动，增强全面落实科学发展观的坚定性和自觉性。
积极推进分类引导青年工作。针对不同类别青年的思想实际和身心特点，把分类引导工作逐步引向深入，生动有效地传播党的意识形态和思想主张，科学有效地做好引导青年工作。加大对基层团组织的指导力度，在开展青年员工思想状况调研、分类引导工作理论研究、探索切实有效的引导途径等方面取得新进展。注重成果转化，年底形成一批具有基层特色和实践特点的调研作品。
五、着眼现实需求，注重素质提升，切实服务青年员工成长成才
当前做好团的工作面临网络信息多元化，外部环境复杂化等挑战，特别是施工企业员工流动分散性很强，广大青年的行为方式、聚集方式出现新的特点，各单位要探索联络聚集青年的新路径，积极寻找切实有效的团建载体，加强青年员工对社会主义核心价值体系的认知和实践，服务青年员工素质提升，加强团的各项功能发挥。
围绕思想道德境界、科学文化素养、法律法规意识、身心健康水平和发展能力等内容，举办企业青年创新总结等活动，提升青年员工创新创效能力；按照公司国际业务优先发展的战略需求，举办国际形势、外事礼仪等专题讲座。
切实帮助特殊青年群体排忧解难。积极为青年员工在成长成才、情感婚恋、身心健康、企业融合等方面的普遍需求，提供更多帮助。五四期间，公司团委将联合武清团区委开展“相约青年节”大型青年员工户外联谊活动。帮助单身青年解决交友婚恋问题，促进各单位青年之间的相互了解和互动。