2012年公司党委工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，强力执行党建工作责任制，以改革创新精神不断提升党的建设科学化水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为公司改革发展提供强有力的政治思想和组织保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、加强“四好”领导班子建设和学习型党组织建设，不断提升各级领导班子驾驭全局的能力和党员队伍整体素质
1.深入推进“四好”领导班子创建活动，健全完善活动的管理措施和考核评价办法。
2.积极探索对直属项目部“四好”领导班子创建工作的研究，切实把工程建设时间长、项目领导班子成员比较稳定的项目纳入创建范围，实施动态创建机制。
3.以改革创新的精神建设学习型党组织。制定培训计划，落实培训内容，创新培训方式，优化培训资源。以加强各级党组织学习为主体，加强对广大党员和干部的学习，培养造就一支优秀的党员队伍。要利用各种行之有效的方式对党员开展广泛的教育和培训。
4.适时召开党委书记研讨会。
二、以基层组织建设年为重点，不断深化创先争优活动
5.开展好“基层组织建设年”各项活动，着力解决好基层党组织建设中存在的突出问题，着力加强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制。今年，要按照中央和市委、工委的要求，开展好基层组织建设年。
6.进一步加强项目党建工作相结合，在基层党组织选准配强支部书记、副书记，确保年龄结构、文化结构明显改善，积极推进年轻党员在支部书记、副书记或书记助理岗位上加强锻炼成长的工作。
7.进一步巩固创先争优活动成果，每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度，促进党组织公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化。
8.加强和探索海外项目党组织建设，积极在海外项目上开展创先争优活动，为国际业务优先发展提供有力保证。
9.认真做好天津市第十次党代会代表选举工作，公司党委制定了《公司出席市第十次党代会代表选举工作的实施方案》。各级党组织要按照实施方案要求的程序及方法步骤，认真组织广大党员做好每个阶段的工作。使党代表选举工作的过程，成为全体党员进行党性、党风、党纪教育的过程，成为党内民主实践和民主集中制教育的过程。
三、强力推行党建工作责任制，推进党建工作科学化、制度化、规范化
10.公司与二级单位签订党建工作责任书，进一步深化党建工作。
11.各单位要明确落实党建责任制的具体思路，层层落实党建工作责任。在具体实施过程中，形成有安排、有检查、有考核、有奖惩，逐步形成党建工作的机制。
四、加强文明工程创建，进一步提高创建水平
12.进一步修订完善公司《文明工程项目创建活动实施意见》，强化项目文明工程建设，促进精神文明与生产经营工作结合。
13.严格依照《公司文明工程项目考核实施细则》的要求，点对点开展创建工作，努力实现工程项目队伍建设好、施工环境好、项目文化好、履约效益好。
14.以争创文明工程为抓手，抓好在建项目的标准化、规范化、程序化和精益化管理，着力解决经营管理中的突出问题和薄弱环节，提高项目履约能力和盈利水平。
五、加强精神文明建设和j9国际站官网的文化建设，增强公司软实力
15.以学习贯彻社会主义核心价值体系为内容，大力推进文明和谐创建活动。认真总结和推广各单位文明创建活动的经验做法，形成创建活动持续深入开展的长效机制。
16.做好j9国际站官网的文化的宣贯和落地生根工作。大力拓展j9国际站官网的文化内涵，深入开展安全文化建设、质量文化建设和廉洁文化建设。
17.进一步加大新闻宣传工作力度，加强与行业内外主流媒体的交流沟通。围绕一批有影响力和有推介意义的重点工程形成大型宣传报道，增强品牌的影响力。
18.筹备召开公司第二届新闻宣传工作会议，总结近年来新闻宣传工作的经验，查找薄弱环节，安排部署未来一段时期新闻宣传工作。
19.以迎庆党的十八大为契机，组织引导基层党组织和广大党员开展文艺演出、征文、书法摄影展等活动，为十八大的胜利召开营造浓厚的氛围。各级党组织要组织学习宣贯十八大精神，使十八大精神实质深入人心。
20.根据股份公司史志办的要求，配合做好股份公司史志鉴的编纂工作，积极提供有价值含量的史志鉴素材。
六、加强反腐倡廉建设，为公司健康有序发展提供有力保障
21.充分认清企业党风建设和反腐倡廉建设工作所面临的新形势、新情况和新任务，加大监督检查工作力度，特别要加强对重点领域和主要领导人员的监督工作。
22.以惩防体系建设为主线，以党风廉政责任制为抓手，以规范权力运行为核心，全面完成惩防体系建设年度目标。
23.强化主要负责人“一岗双责”的领导责任，严格执行“三重一大”决策制度，提高各级领导人员廉洁从业和依法依规正确履职的意识。
24.加强监督检查，认真开展效能监察和专项治理工作，进一步促进各项管理制度在基层全面执行。
25.切实加强纪检监察组织建设。
七、加强对工会、共青团工作的领导，充分发挥群团组织的重要作用
26.各级工会组织要紧紧围绕公司的中心任务，健全制度，强化维权，构建和谐劳动关系，不断推进工会工作的全面创新，提高新时期工会工作的科学化水平。
27.开展形式多样化的劳动竞赛和技术创新活动。积极引导广大员工开展以生产经营为主体的技术革新、小发明、小创造等系列的技术创新活动。
28.深入推进职工代表巡视制度向纵深发展，确保企业和谐发展。
29.继续深化职工之家创建活动，形成职工之家建设的考核评价机制，使职工之家建设规范化、程序化。
30.各级党组织要以团组织换届工作为契机，选准配强团干部。各级团干部要加强学习培训，提高工作能力，推进团的建设。
31.深入研究青年员工的思想动态、婚恋情况、发展进步和生活学习。
32.加强青年员工之间的交流和往来，为他们的交友牵线搭桥。
33.深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”以及导师带徒、创新创效等活动。
八、加强法制宣传力度，提高全员法律意识
34.认真组织党员干部学法用法，全面推动“六五”普法规划的实施。
35.积极参与“法律进项目”、“法治单位”创建等活动，推动落实公司法制工作三年发展规划目标的顺利实现。
36.加大法制宣传教育力度，充分利用公司报纸、网站、宣传栏等载体，针对热点和难点问题开辟专栏，加强法律知识的宣传和应用，不断提高公司法制化工作水平。
九、加强党群干部队伍自身建设，为公司党建工作提供人才保证
37.加大对党群干部人才队伍的建设和培养力度，在党建、组织、纪检、工会、团青、宣传等方面有针对性的开展培训，通过集中授课、互相交流、开办业余党校等形式，分期分批组织基层党组织书记培训，重点抓好政治素质、党建理论、业务技能等方面的学习轮训，增强学习培训的针对性和实效性。
38.改进和创新党群干部的培养和使用方式，不断加大党群干部交流锻炼的力度，为培养和吸引优秀党群干部创造条件。
39.关心党群干部的生活学习和成长，切实为他们排忧解难。
40.各级党群干部要自我加压，增强学习力，提高大局意识，提升综合素质，增强服务能力，提高业务水平，为企业党建工作再上新水平提供保证。
十、进一步做好离退休老同志的服务工作
41.加强和改进离退休党支部建设，加强离退休干部党员教育管理，充分发挥离退休干部党支部在推动企业精神文明建设和j9国际站官网的文化建设、构建和谐企业中的作用。
42.加强和完善离退休老同志活动场所健设，完善离退休干部活动室、阅报室设施，优化活动环境。
43.积极开展文体活动，使他们活动充实，身心愉悦，益寿益智。使离退休老同志老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐。