第一条 为了激发公司广大员工的工作热情，调动积极性，发挥主动性，规范公司劳动模范的评比、推荐和命名，促进公司可持续发展。按照有关规定，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于中国水电基础局有限公司全体员工。
第三条 劳动模范必须是热爱祖国，具有强烈的主人翁责任感，在本职岗位上无私奉献，爱岗敬业，勤于钻研，遵纪守法，在公司改革、发展和稳定中取得突出业绩，并具备以下条件之一的优秀职工。
1、在公司生产经营工作中，通过本人努力工作，采取先进管理方法，取得显著经济效益贡献。
2、积极开展科技攻关，研究新技术，应用、推广新技术、新材料、新工艺，推动科研成果转化为生产力，并带来较大经济效益和社会效益的技术人员和专业带头人。
3、立足本职工作，开展小改小革和发明与创造、修旧利废，为公司带来显著经济效益的优秀岗位技术能手。
4、在党的建设、思想政治工作、精神文明建设、维护职工利益等方面业绩突出，为公司改革、发展、稳定做出突出贡献者。
5、在重大事故预防、抢险救灾和保护人民生命财产中发挥重要作用的员工。
第四条 公司劳动模范要向生产一线和基层倾斜，特别要注重推荐创造了显著经济效益的项目经理、通过技术攻关创造显著效益的工程技术人员、员工发明家等知识型员工和优秀的岗位技术能手等。
第五条 公司劳动模范的事迹要具有时代性、典型性、示范性，创造了显著的经济效益和社会效益，并受到广大员工群众的广泛认同的优秀员工。
第六条 公司劳动模范候选人的产生要坚持按条件评选，确保质量。
第七条 推荐公司劳动模范候选人，在民主推荐的基础上，由各单位党委会审核同意后，报公司工会工作委员会。公司工会委员会报公司党政联席会讨论通过，经公司党委审批后，进行命名表彰。
第八条 命名表彰员工劳动模范的方式：
1、召开员工劳动模范大会进行命名表彰；
2、通过公司《水电基础人》报和公司网站公布消息和光荣榜。
第九条 公司对命名表彰的员工劳动模范，给予以下奖励：
1、授予“劳动模范”荣誉称号，颁发奖章和证书；
2、劳动模范从命名表彰给予一次性奖励。
第十条 有以下情况之一者不得作为劳动模范候选人：
1、违纪违法、受劳动教养处理的；
2、犯严重错误、受留用察看以上行政处分的；
3、在施工中造成重大伤亡事故的责任者；
4、给公司造成严重经济损失的。
第十一条 本办法自发布之日起执行。
二○○五年五月十一日
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