重实践丨郭万红到茅岭底项目开展主题教育专题调研和“夏送清凉”慰问-j9九游会网址

6月28日-29日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席郭万红一行到茅岭底项目开展主题教育专题调研，结合公司创建世界一流专精特新示范企业，职工最关心的薪酬待遇、职业发展、培训教育等方面的问题，通过调研问卷、座谈交流等方式，摸实情、听心声、问需求、解难题，并开展“夏送清凉”慰问。公司工会副主席陪同。

郭万红一行深入茅岭底水库施工现场，详细了解项目整体建设进展，为一线作业人员发放“夏送清凉”慰问品，将关怀送到大家手中，同时对一线人员的辛勤付出表示诚挚感谢，并叮嘱他们在工作中要注意防暑降温、做好劳动保护、安全生产工作。

座谈会上，郭万红详细听取了项目负责人关于工程进度、质量、安全生产等方面的汇报，对项目建设取得的成绩给予充分肯定。他就公司创建世界一流专精特新示范企业，以及大家最关心关注的薪酬待遇、职业发展、培训教育、医疗体检、保险权益等方面的具体问题进行了广泛交流。对下一步工作提出八点要求：一要提高政治站位，对照目标要求扎实开展主题教育，通过高质量开展主题教育推动大地公司和茅岭底水库项目年度目标任务高质量完成。二要加强项目履约管理，统筹项目安全环保、质量管理、技术创新、成本控制、进度管理，严控风险点、深挖盈利点，全力打造业主放心工程、重点民生工程、行业精品工程。三要聚焦公司主责主业，深耕细作区域市场，坚持以市场保现场，以现场拓市场，做到区域市场进得来、立得住、干得好、走得远。四要加强学习型团队建设，助推青年职工尽快成才成才，用好用活导师带徒、企业研修学院等培训教育载体，培育一批能力过硬、本领高强的高素质人才。五要涵养担当实干、拼搏进取的工作作风，让想干事、能干事者干成事，让吃苦者吃香、有为者有位、优秀者优先，充分调动职工群众干事创业的积极性和主动性。六要加强廉洁从业教育，教育职工常怀敬畏之心，恪守廉洁自律底线，做到不踩红线、不碰高压线，坚持严管厚爱相结合，加强对工程分包、物资采购等关键环节的监督管理，筑牢拒腐防变防线。七要牢固树立“以人为本”的经营理念，坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果与职工共享，加强职工之家建设，为职工营造良好的学习、工作、生活环境，努力提升职工的获得感、幸福感、安全感。八要加强“中国基础”品牌塑造，通过优质履约讲好“中国基础”故事，传递“中国基础”声音，彰显企业品牌价值，展示企业良好形象，提升企业品牌在当地的知名度和美誉度。

公司党委工作部、群众工作部相关人员，大地公司相关领导陪同。

【责编：张玥】