公司所属各单位团委、直属团支部：
根据共青团中央《关于进一步加强团干部作风建设的决议》（以下简称《决议》）、天津团市委、集团公司团委的有关要求，公司团委决定在公司全体团干部中开展以“认真学习《决议》精神，进一步加强团干部作风建设”为主题的实践活动。结合公司团委实际，现提出具体安排如下：
一、认真学习、深刻领会《决议》的重大意义
《决议》是新形势下进一步加强团干部作风建设的指导文件，充分贯彻了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，突出强调了加强团干部作风建设的重要性和紧迫性，全面剖析了部分团干部在作风上存在的一些突出问题和不足，即事业心不强，缺乏对团的工作的责任感；心态浮躁，不安心团的本职工作；工作作风不深入，热衷于做表面文章；深入青年不够，服务青年意识不强。《决议》对新形势下团干部作风建设提出了八个方面的要求，即胸怀理想，忠诚党的事业；力戒浮躁，树立正确的成才观；深入青年，竭诚为青年服务；加强学习，提高自身综合素质；谦虚谨慎，不断提高自身修养；真抓实干，务求工作的实效；防微杜渐，保持艰苦奋斗的精神状态；率先垂范，做团员青年的表率。这些要求具有很强的针对性，对于全面加强团干部的思想作风、学风、工作作风建设，发扬光荣传统，弘扬新风正气，解决突出问题，引导团干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务企业和青年，建设一支党放心、青年满意的团干部队伍，具有十分重要的意义。
二、抓好团干部的学习，发挥好模范带头作用
各级团组织要认真制定学习计划，拟定学习专题，团委书记要带头学习领会好《决议》精神，班子成员要认真开展批评和自我批评，带头查找并分析在作风建设方面存在的突出问题，认真思考和谋划团的工作中的重大问题和基础问题，积极促进学习成果的转化，努力做学习的表率。
三、组织基层团干部开展学习培训，提高团干部的综合素质
要以团支部为单位，组织基层团干部开展好学习贯彻活动，并进行“新时期团干部作风建设大讨论”，对照《决议》中指出的问题，要“查找问题、理性思考、提出对策”，研究制定加强团干部作风建设的方法和途径。要突出学以致用，坚持通过学习推动工作，用工作成效检验学习成果，把转变作风与团内各项活动结合起来，增强学习的吸引力和实效性。
四、开展调查研究，着力解决现实工作中的重点和难点问题
各级团干部要深入基层开展调查研究，了解青年的思想动态和多样化需求，及时反映青年诉求，满腔热情地为青年排忧解难，帮助他们解决实际困难。
五、建立健全团干部的各项工作制度，完善作风建设的机制保障
制度建设是落实作风建设的重要保证，各级团组织要严格执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善好班子内部议事和决策机制，实现科学决策、民主决策；要建立健全团干部作风建设督查制度，制定出切实可行的自查和督查办法，把检查结果作为优秀团干部、先进团组织等评比表彰的重要依据；要完善好新任职团干部上岗培训制度，提高团干部胜任本职工作的能力、水平和作风；要完善团干部选拔制度，真正把热爱团的工作、敢于无私奉献的优秀青年选拔到团的岗位上来。
五、有关要求
1、加强对团干部作风建设的工作领导。各级团组织要把加强团干部作风建设摆上重要日程，主要负责人要对本单位团干部作风建设负总责，研究制定加强团干部作风建设的工作规划、目标和措施，争取纳入同级党委关于干部作风建设的工作格局。坚持抓团干部作风建设与推动团的工作的有机结合，积极探索团干部作风建设的新路子，努力培育符合时代要求的新型团干部。
2、加强对《决议》学习贯彻情况的督促检查。各级团组织要从实际出发，把青年意见大、反映强烈、不适应发展要求的突出作风问题作为工作重点，下大力气进行整改，力争尽快见到实效。公司团委将适时对各级团组织加强团干部的作风建设情况进行一次专项检查。各级团组织要从实际出发，探索切实可行的有效机制和督查方法。通过实施检查和相应的配套措施，一级抓一级，一级带一级，促进团干部作风建设各项任务的落实，在团干部中进一步形成朝气蓬勃、健康向上的良好风气。
二oo年四月十九日
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